Technicien ou technicienne en travaux pratiques

Tâche à 80%, 4 jours semaine, remplacement jusqu’en juin 2025 suivi d’un remplacement de congé de maternité

Nature du travail

Votre rôle à titre de technicien ou technicienne en travaux pratiques consiste à assurer la préparation et l’élaboration des laboratoires, effectuer la calibration et la réparation des équipements en plus d’assurer la mise à jour des dossiers de sécurité et des inventaires. Vous collaborez également avec le personnel enseignant afin d’innover.

Tâche 80%

Horaire de 4 jours semaines (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) 

 

Profil recherché

Passionné(e) pédagogique, vous êtes de nature collaborative et affectionnez le travail d’équipe.  Vous possédez ou aimez développer des pratiques pédagogiques innovantes et actuelles. Vous faites de votre développement professionnel une priorité et vous aimez vous surpasser dans une ambiance détendue ou le travail, le plaisir et la rigueur sont au rendez-vous, ce poste est fait pour vous !

 

Qualifications

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

 

Conditions salariales

La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon la « Politique régissant les conditions d'emploi du personnel non enseignant » du Collège Reine-Marie.

Selon échelle de traitement en vigueur. (26,38$/h à 35,22$/h)

  • Entrée en fonction : dès que possible.

De plus, le Collège offre une gamme complète d’avantages, notamment : la possibilité de suivre des formations, l’accès gratuit à une salle d'entrainement, l’accès gratuit à une plateforme de soins de santé virtuels, un comité social jeune et dynamique, des diners festifs avec notre traiteur, un programme d’aide aux employés, un plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité), le même régime de retraite que celui offert dans les commissions scolaires (RREGOP) et plus encore…

Les personnes intéressées peuvent postuler en faisant parvenir leur curriculum vitae, avant le 13 décembre 2024 à l’adresse suivante : rh@educrm.ca. Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

                                                      Le Collège Reine-Marie souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi.