Enseignant ou enseignante Multidisciplinaire Univers social
Nature du travail
L’enseignant ou l’enseignante exerce son rôle auprès des jeunes qui lui sont confiés dans le cadre d’un programme sport-études à distance, combinant le français et l’art dramatique. Il ou elle planifie et anime des activités d’apprentissage en mode synchrone et asynchrone, tout en s’adaptant à la réalité d’un horaire scolaire atypique et aux déplacements fréquents des élèves liés à leurs engagements sportifs.
Il ou elle déploie tous les moyens requis pour faire progresser chaque élève dans son processus d’acquisition des connaissances et des compétences. Il ou elle ajuste sa démarche pédagogique selon les besoins individuels et collectifs, en assurant la continuité des apprentissages, même en contexte d’absence ou de compétition.
Préoccupé(e) par la réussite des élèves, il ou elle évalue de manière rigoureuse et bienveillante, tout en adoptant un regard critique sur ses propres pratiques. Il ou elle utilise les technologies de manière efficace pour soutenir l’enseignement à distance et favoriser l’engagement des élèves. Il ou elle assure une communication régulière et constructive avec les élèves, les parents et ses collègues.
À titre d’adulte significatif et de modèle, l’enseignant ou l’enseignante contribue activement au mieux-être collectif et joue un rôle central dans l’expérience éducative des élèves du Collège Reine-Marie.
Conditions d’enseignement
L’enseignant ou l’enseignante assure sa tâche à distance, en avant-midi, du lundi au vendredi, selon un horaire adapté au contexte sport-études. Il ou elle donne onze périodes de 60 minutes par semaine, réparties entre des séances synchrones et du contenu asynchrone conçu pour soutenir l’autonomie des élèves. Un temps est reconnu pour la planification pédagogique et le développement de matériel numérique, de même que pour la concertation avec les membres de l’équipe-école. Le poste s’inscrit dans un environnement qui valorise l’innovation pédagogique, la collaboration interdisciplinaire et l’amélioration continue des pratiques.
Profil recherché
Le ou la candidat(e) idéal(e) :
- Maîtrise l’enseignement des cours du domaine de l’univers social
- S’intéresse aux technologies éducatives et expérimente de nouvelles plateformes numériques
- Planifie et anime efficacement des séquences d’apprentissage asynchrones
- Apporte un soutien pédagogique solide aux élèves et les engage activement dans leur progression
- Propose des projets originaux et fait preuve de créativité
- Collabore aisément avec ses collègues et contribue à des initiatives pédagogiques transversales
- S’investit dans son développement professionnel et partage ses pratiques
Qualifications
- Posséder une qualification légale pour enseigner au Québec
- Brevet d’enseignement ou admissibilité à une autorisation provisoire d’enseigner
- Posséder une autorisation d’enseigner dans la discipline concernée
- Être familier avec les programmes d’éducation financière, monde contemporain, histoire du XXe siècle, CCQ, 5e secondaire
- Être familier avec la plateforme Google Éducation
- A de l’expérience en enseignement à distance (un atout)
Conditions salariales
La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon la « Politique régissant les conditions d'emploi du personnel enseignant » du Collège Reine-Marie. Notre échelle salariale est la même que celle du réseau public.
Les personnes intéressées peuvent postuler en faisant parvenir leur curriculum vitae, avant le 5 septembre 2025 à l’adresse suivante : rh@educrm.ca. Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Collège Reine-Marie souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi.
