Entraîneur(e)-Improvisation

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Nature du travail

Sous la responsabilité du technicien d’intervention en loisir, la personne recherchée devra guider les élèves et l’équipe adéquatement pendant les différentes pratiques, rencontres et tournois, accompagner les élèves lors des rencontres à l’extérieur du Collège, promouvoir et appliquer les objectifs, les politiques et les règlements du Collège.

 

Profil recherché

Leader ou leadeuse reconnu(e), notre candidat(e) démontrera une grande capacité à mobiliser un groupe et à établir une relation de confiance avec les élèves. Il ou elle se distinguera par une excellente maîtrise du français parlé, une expérience comme entraîneur(e) en improvisation ainsi que des habiletés avérées en animation et en formation. Reconnu(e) pour son dynamisme, son leadership et son ouverture d’esprit, il ou elle possède également une grande aisance à communiquer et à travailler en équipe. Ponctuel(le), disponible et rigoureux(se), il ou elle saura conjuguer créativité, efficacité et professionnalisme afin de soutenir le développement artistique et personnel des jeunes dans le cadre scolaire.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
• Très bonne connaissance de l’univers de l’improvisation ainsi que des règles qui l’encadrent;
• Cours de secourisme (un atout);
• Expérience de travail avec les adolescentes et adolescents;
• Être disponible lors de rencontres hors pratiques (camp de sélection, rencontres, tournois et séries).

 

Conditions salariales

La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon la « Politique régissant les conditions d’emploi du personnel non enseignant » du Collège Reine-Marie.

• Statut : Contractuel
• Horaire de travail : Selon les besoins du Collège
• Entrée en fonction : Dès maintenant

Les personnes intéressées doivent postuler en faisant parvenir leur curriculum vitae, d’ici le 24 septembre 2025, à l’adresse suivante : rh@educrm.ca. Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

                                                Le Collège Reine-Marie souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi.